2022年2月27日浙江事业单位(宁波市-北仑区)(解析)

2022年2月27日浙江事业单位(宁波市-北仑区)(解析)

2022年2月27日浙江事业单位(宁波市-北仑区)(解析)

2022年2月27日浙江事业单位(宁波市-北仑区)

 

第1题

《道德经》中提到,“持而盈之,不如其已”。请你结合实际谈谈对于这句话的理解。

 

第2题

工作中,总会遇到各种困难,有时候我们能独立解决,有时候需要别人帮助,请谈谈对于帮助与被帮助的看法。

 

第3题

近年来,不少单位积极利用信息化手段,推行无纸化办公,减少一次性办公用品消耗。但是从实际推行效果来看,有些机关仍要求交纸质稿。对此,你怎么看?

 

 

2022年2月27日浙江事业单位(宁波市-北仑区)(解析)

 

第1题解析与参考答案:

得分要点

1、理解原文:
(1)做人不要贪得无厌,要适可而止
2、分析思考:
(1)适可而止,把握尺度是个人成长中的指路灯
(2)适可而止,把握尺度是企业良性发展的重要条件
(3)适可而止,把握尺度是国家和谐稳定的基础
3、践行落实:
(1)个人处世拒绝贪得无厌,适可而止,掌握尺度
(2)企业在成长过程中适度发展
(3)国家在发展过程中把握尺度

思维导图

参考解析

这句话告诉我们做人不要贪得无厌,要适可而止。我认为这句话所蕴含的道理是一种正向积极的引导,对于我们做人和做事都有很大的启示意义。

第一,适可而止,把握尺度是个人成长中的指路灯。其一集中体现为个人价值的有效实现。个人价值的高低一般是个人行为准则的底线,价值观的正确与否也能够表现出每个人对做事的要求程度。其二是人际交往的行为典范。俗话说“物以类聚,人以群分”,适可而止,把握尺度能帮助我们择优而友,也能帮助我们更好地处理人际关系。其三是协调工作的前提条件。适可而止,把握好尺度,能知何事可为,何事不可为。

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