2020年9月12日山东省滨州市阳信县事业单位面试题(解析)

2020年9月12日山东省滨州市阳信县事业单位面试题(解析)

2020年9月12日山东省滨州市阳信县事业单位面试题(解析)

2020年9月12日山东省滨州市阳信县事业单位面试题

说明

欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目

第1题:

习近平同志在《摆脱贫困》一书中所说,青年干部不能只热衷于做“质变”的突破工作,而要注重做“量变”的积累工作。结合你的工作岗位,谈谈对于这句话的理解。

 

第2题:

你喜欢有压力的工作环境吗?

 

2020年9月12日山东省滨州市阳信县事业单位面试题(解析)

 

第1题解析与参考答案:

审题重点

本题是综合分析态度观点与自我认知复合化类题目,要求结合工作岗位谈谈对习近平主席的话谈理解,作答时既要说出自己的见解,又要兼顾岗位特点。结合题目具体分析如下:

审题点1:“习近平同志在《摆脱贫困》一书中所说

《摆脱贫困》记录了习总书记在闽东地区的扶贫工作经验-----深入基层一线,了解真实情况。既然是总书记所说,而且是针对青年干部提出来的做法,因此可以在开头强调此句话为青年工作指明方向。

审题点2:“青年干部不能只热衷于做‘质变’的突破工作,而要注重做‘量变’的积累工作

“质变”与“量变”是一个哲学的概念,相比较而言“质变”是一种突破,是本质的改变,而“量变”是数量的变化,体现出来的是一个积累的过程。习总书记的这句话也是在警示青年干部,不要一味追求所谓的突破,要更多关注对工作的积累,这是在强调“量变”的重要性。因此,在作答时,可以围绕“量变”的作用来重点展开。

首先,“量变”体现的是工作量大,工作量越大,可以学习和借鉴的经验就越多,因此可以谈“量变”让我们快速学习;其次,做的事情越多,遇到的问题也就越多,所以“量变”也有助于发现问题;最后,“量变”发现了问题是要突破的,因此还有助于突破问题,甚至是实现自我的突破。

审题点3:“结合你的工作岗位,谈谈对于这句话的理解

这句话明确了问法,需要结合工作岗位,注意此处的工作岗位结合时既不能太细导致岗位信息泄露,又不能太过泛泛使人抓不住重点。可以用高度概括的方法来展示,如基层工作人员、文字工作者、机关工作人员、执法工作者等较为概括的岗位名称做阐述。

故本题的答题思路可以是:表明态度;从快速学习、发现问题和实现突破等角度谈对“量变”的理解;总结收尾说明岗位工作需要“量变”。

思维导图

 

参考答案

总书记这番话微言大义,为报考基层工作的我指明了努力的方向。

第一,“量变”是快速学习的有效途径。正如事物的发展变化是一个渐进的过程,基层工作岗位面临的现状是“上面千条线,下面一根针”,需要适应与学习的业务可谓包罗万象,通过积累,才可以实现快速学习了解基层的情况。此时,需要让自己在大量复杂的工作中理顺顺出清晰的思路,在“量变”的过程中加强方法学习,学习岗位上的业务知识,学习与群众沟通的技巧,掌握更多技能,为自己后续工作能力的提升打下坚实基础。

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