2022年3月13日安徽人才引进真题(滁州市-凤阳县)(解析)

2022年3月13日安徽人才引进真题(滁州市-凤阳县)(解析)

2022年3月13日安徽人才引进真题(滁州市-凤阳县)(解析)

2022年3月13日安徽人才引进真题(滁州市-凤阳县)

 

第1题

为了破解企业群众“上班时间没空办、下班时间没处办”难题,凤阳政务服务中心开设了“办不成事”窗口和小程序后,又推行365天“不打烊”服务。对此,你怎么看?

 

第2题

为优化营商环境,某地政府推出了一款APP,企业可以随时查询政策和咨询问题。但是有企业反映APP总是显示连接不上网络,问题答复也慢,甚至得不到回复。你的领导让你处理这件事,你怎么做?

 

第3题

小李名校毕业刚到单位,综合素质很强,但是经常受到批评,他为此心情很低落。你的科长让你去劝劝他,你会怎么劝说?请现场模拟。

 

2022年3月13日安徽人才引进真题(滁州市-凤阳县)(解析)

 

第1题解析与参考答案:

得分要点

1、表明立场:
(1)应该大力支持
2、展开分析:
(1)“办不成事”窗口和“不打烊”服务反映的是民生关切
(2)也是一种主动攻坚和政务创新
(3)是一种作风上的倒逼
(4)要想落实好,更需要打好组合拳
3、提出对策:
(1)不断的去完善制度,补齐短板
4、总结展望:
(1)把群众的“操心事”“烦心事”办成“顺心事”“暖心事”

思维导图

参考解析

在当前,我国服务型政府的建设已经取得一定成果,但在群众办理业务时还会存在一些办不好、办不全的情况发生。针对于此,很多地方政务大厅中开始设立一个全新的窗口——“办不成事”窗口,旨在给群众解决疑难杂症。凤阳政务服务中心不仅开设了“办不成事”窗口,还推出了365天“不打烊”服务,帮助群众解决“上班时间没空办、下班时间没处办”的难题,对于这种行为我们应该大力支持。

第一 ,“办不成事”窗口和“不打烊”服务反映的是一种民生关切。在政务服务推行只进一扇门、最多跑一次、一网通办、全程网办的基础之上,依然还存在着这种办不成的情况。比如有的办事人员恶意刁难、层层加码不愿办;有的分工不明、推诿扯皮不敢办;有的是流程复杂、业务繁琐不好办等等。“‘办不成事’窗口”的设置和“不打烊”服务的推行,能够与时俱进、精益求精地解决好群众和企业办事难、办事慢、办事繁等问题。

第二,“办不成事”窗口和“不打烊”服务也是一种主动攻坚和政务创新。从政务管理者的角度来说,这是一个“反弹琵琶”的思维。不要去避讳工作当中的可能出现的问题,藏着掖着也解决不了,反而会引起办事群众乃至百姓的不满。当很多百姓指责某些机构办事不力的时候,要直面问题,倾听民意诉求。这其实也是政务服务再上新台阶的宝贵经验。

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