【国企】结构化面试资料介绍

国企结构化面试资料介绍

一、思维导图介绍

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包括7张图片：情景模拟、人际关系、应急应变、综合分析、哲理题、组织计划、自我认知与岗位匹配

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二、真题解析介绍

真题解析更新记录

目录

人际关系
你手头上有很多工作，领导又安排了新工作给你，你怎么办？
你刚入职，领导安排另外一位同事的工作给你，并且给那位同事安排新工作，但交接时那位同事很抵触，不愿意与你交接，请问你怎么办？
小张是单位的新人，领导安排老王帮带小张，但老王平时比较忙，小张还多次事无巨细向老张请教问题，导致老王对小张产生了意见。假如你是小张，请问你会怎么办？4
如果你与你的上司发生矛盾，你会如何处理？
单位内部人员工作懈怠，只按部就班工作。你作为领导，要怎么办？
小张为公司做了一个企划，但是经验不足，导致出现错误，因此被领导批评。假如你是小张，请问你怎么办？
你和同事同时应聘主管，同事跟领导说你的坏话，然后同事升主管了。你会怎么处理？
你在上班，你的朋友叫你办事，你怎么办？
有同事对单位领导有意见，到单位大吵大闹，并将矛头直指你。你怎么处理？
你让别人去送东西，他没送好，主管批评你了，你怎么办？
如果没有完成领导派给你的任务，你怎么办？
你在工作的时候，因为你自己决策上的失误，给单位带来了经济损失，你怎么办？
你新入职到一家公司，发现自己部门的工作积极性不高，其他部门同样工作积极性不高，执行力差强人意，你怎么办？
新同事学历高，对你的工作不懂，却指手画脚，你怎么办？
同事间有矛盾，你是新人，领导让你当负责人，同事不配合，你怎么办？
你和一个同事小赵共同负责一项工作，小赵临时有事拖延了工作进度，事后小赵说责任全在你，导致你被领导严厉批评，你会怎么处理？
综合分析
研究生就业难，月薪4千元还不一定用，泥瓦工日薪300元，老板抢着用，你怎么看这种现象？
单位大力开展反腐倡廉和反不当作风建设，你怎么看？
当前，一些大学毕业生刚入职不久就闪电辞职，有的毕业生工作不到一个月就有换工作的打算了，甚至毕业不到半年能频繁跳槽十多次。你如何看待这个现象？
人生有很多的第一次，结合自己谈谈你对人生的第一次的理解看法。
“物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知。”请谈谈你的理解。
外卖员送餐薪资受到平台控制，劳动权益无法得到保障。对此，你怎么看？
现阶段很多地方推行优化营商环境，但少数地区的民风对营商环境有很多负面影响，如坐地起价，不让外来人进入买卖等。对此你怎么看？
河南水灾被逼捐款的现象，请谈谈你的看法？
有人说要目标远大，有人说要着眼于当下，你怎么看？
现在都在实行实名制，你怎么看？
应急应变
你在办公室接到上级电话通知你单位派一个人参加紧急会议，你应该准备什么？
外地单位有5个人来你单位进行工作交流，你负责你们单位的接待工作，原定这5名工作人员下午三点到达，但他们在一点就打电话跟你说他们到了，你会怎么做？
你是办事大厅的负责人，某日大厅聚集了很多办事群众，有群众因等待时间长，表示不满，并说业务员不负责，在办理业务期间打电话，由此又引发了现场围观，群众拍摄。此时，你会怎么办？
领导在一次重要的会议上正要准备发言，可是话筒突然没有声音，你作为会议的组织者，你怎么处理?
单位要组织一个座谈会，负责组织工作的老李临时出差了，这项工作由你来接手，你发现组织方案中有疏漏，可能会影响会议正常召开，而你又联系不上老李，且会议通知已经下发了，这时你该怎么办？
你在外地出差，部门内有紧急事情发生，你的下属联系不上你，擅自做出处理，但发生了严重的失误，你得知此事后会如何处理？
会上领导要发言，但前面发言的人讲太多，占用领导的时间，而且领导之后还有别的安排，怎么办?
组织管理
你作为一名单位工作人员，让你组织一次五四青年节纪念活动，你怎么组织？
单位要评选工作标兵，对几个候选人在工作、品德等方面评选，你怎样获得全面正确的信息？
当前，在单位微信工作群中经常出现“刷屏”的现象，导致信息传达不及时，从而影响了工作。领导安排你去解决，你怎么解决？
当前疫情扩散风险持续存在，呈现零星多发态势，假如你是单位防疫工作组的成员，你将怎样做好防疫宣传以助力生产工作？
你的领导是一个要求很高的人，平时对你比较严厉，导致你工作压力很大，你怎么办？
现在很多单位举办团建活动，但是很多年轻员工不参加，没兴趣。对此，你会如何组织团建活动？
领导要你组织学习二十大精神的座谈会，你怎么组织？
单位要建共享书屋，领导把任务交给你，你会怎么做？
岗位匹配
你如果被录取，能否服从我公司的调配？
你为什么要报考这个岗位？
你为什么报考这个岗位？
新《会计准则》出台之后，对企业有哪些影响？
请你谈谈加强企业内控、防范发票风险需要注意哪些方面？
请谈谈报考岗位你的优势和劣势。
你认为应聘这个岗位，你的优势和劣势是什么？
列举自己的优势，并列举工作（学习）中最有成就感的1-2件事。
请作一个自我介绍，注意不要透露个人身份信息。
请作一个一分钟的自我介绍。
给你三分钟简单做个自我介绍。
你的人生价值观是什么？
入职后你近三年的规划是什么？
谈一下你的职业规划。
如果我们录用你，你将怎样开展工作？
请谈谈你应聘该岗位的优势和缺点，你到单位之后打算怎么开展工作？
你怎么理解国家电网以客户为中心的理念？
如果把你分配到偏远地区，你去吗？
企业内活动力、企业竞争力、企业引领力组成一段话。
如果你被录取，来到新单位，你会如何处理领导与同事之间的人际关系？
请简单阐述最能概括你自己的三个词。
你认为的好企业是什么样的？
漫画题：一个木桶上，其他的板子写着“发展、生产”等，这些板子是平齐的，有一个短板上写着“安全”，桶内的水都从短板中流了出来。谈谈安全生产的重要性。
加班多的时候会有精神压力，此时你怎么办？
你喜欢什么样的工作环境。

三、课程目录

├─01.国企招聘面试-导学班【2视频】
│      001国企招聘面试-导学班1.mp4
│      002国企招聘面试-导学班2.mp4
│      
├─02.国企招聘面试-结构化基础理论【12视频讲义】
│      001国企招聘面试-结构化基础理论1.mp4
│      002国企招聘面试-结构化基础理论2.mp4
│      003国企招聘面试-结构化基础理论3.mp4
│      004国企招聘面试-结构化基础理论4.mp4
│      005国企招聘面试-结构化基础理论5.mp4
│      006国企招聘面试-结构化基础理论6.mp4
│      007国企招聘面试-结构化基础理论7.mp4
│      008国企招聘面试-结构化基础理论8.mp4
│      009国企招聘面试-结构化基础理论9.mp4
│      010国企招聘面试-结构化基础理论10.mp4
│      011国企招聘面试-结构化基础理论11.mp4
│      012国企招聘面试-结构化基础理论12.mp4
│      结构化基础理论讲义.pdf
│      
├─03.国企面试【结构化理论】
│      01.01【人际交往】.mp4
│      02.02【人际交往】.mp4
│      03.03【言语理解与表达能力】.mp4
│      04.04【计划组织协调能力】.mp4
│      05.05【应变能力】.mp4
│      06.06【综合分析】.mp4
│      07.07【综合分析】.mp4
│      08.08【岗位匹配性】.mp4
│      09.09【岗位匹配性】.mp4
│      
├─04.国企招聘面试-结构化考题精讲【16视频讲义】
│  │  001国企招聘面试-结构化考题精讲1.mp4
│  │  002国企招聘面试-结构化考题精讲2.mp4
│  │  003国企招聘面试-结构化考题精讲3.mp4
│  │  004国企招聘面试-结构化考题精讲4.mp4
│  │  005国企招聘面试-结构化考题精讲5.mp4
│  │  006国企招聘面试-结构化考题精讲6.mp4
│  │  007国企招聘面试-结构化考题精讲7.mp4
│  │  008国企招聘面试-结构化考题精讲8.mp4
│  │  009国企招聘面试-结构化考题精讲9.mp4
│  │  010国企招聘面试-结构化考题精讲10.mp4
│  │  011国企招聘面试-结构化考题精讲11.mp4
│  │  012国企招聘面试-结构化考题精讲12.mp4
│  │  013国企招聘面试-结构化考题精讲13.mp4
│  │  014国企招聘面试-结构化考题精讲14.mp4
│  │  015国企招聘面试-结构化考题精讲15.mp4
│  │  016国企招聘面试-结构化考题精讲16.mp4
│  │  
│  └─国企招聘面试-结构化考题精讲讲义
│          结构化考题精讲-讲义1-3讲.pdf
│          结构化考题精讲-讲义4-6讲.pdf
│          结构化考题精讲-讲义7-9讲.pdf
│          结构化考题精讲-讲义10-12讲.pdf
│          结构化考题精讲-讲义13-16讲.pdf
│          
└─05.国企招聘面试-无领导基础理论【13视频讲义】
        001国企招聘面试-无领导基础理论1.mp4
        002国企招聘面试-无领导基础理论2.mp4
        003国企招聘面试-无领导基础理论3.mp4
        004国企招聘面试-无领导基础理论4.mp4
        005国企招聘面试-无领导基础理论5.mp4
        006国企招聘面试-无领导基础理论6.mp4
        007国企招聘面试-无领导基础理论7.mp4
        008国企招聘面试-无领导基础理论8.mp4
        009国企招聘面试-无领导基础理论9.mp4
        010国企招聘面试-无领导基础理论10.mp4
        011国企招聘面试-无领导基础理论11.mp4
        012国企招聘面试-无领导基础理论12.mp4
        013国企招聘面试-无领导基础理论13.mp4
        无领导基础理论讲义.pdf