【教师类】结构化面试看

一、思维导图介绍

二、真题解析介绍

更新记录：

2022年2月更新：

1. 你如何看待“双减”政策？
2. “双减”政策发布后，有家长找你，希望你给些建议，那么你觉得家长如何应对“双减”呢？
3. 身为一名老师，你觉得“双减”政策下，如何布置作业？
4. 有的教师抱怨，“双减”政策下，教师越来越难当了，你怎么看？

2022年3月更新

1. 结合当前新冠肺炎疫情，谈谈你作为一名老师该怎么做好防疫工作
2. 疫情期间不少学校采用线上教学模式授课，对此你怎么看?
3. 谈谈什么是抗疫精神？

2022年5月更新

1. 疫情反复，作为儿童教师你如何做好疫情防控工作？
2. 面对新冠疫情如何向学生进行宣导？
3. 假如你班上出现疑似患有新冠的学生，该怎么办？
4. 面对新冠疫情，要求人民至上，说说你对“人民至上”的理解。

以下为题库题目，每道题都有答题解析

自我认知

• 请你讲一件你认为最快乐的事情。
• 请介绍一下教学实践经历
• 你有什么业余爱好和特长？
• 能说说你的缺点吗？
• 结合教师工作岗位说说你有什么优势和不足？
• 你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？
• 你觉得教师这个职业有发展前途吗？
• 你对未来职业最关注的是什么？
• 教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土，你为何会选择教师这个行业，必要时你会更换跑道吗？
• 你进入新学校，觉得工作环境不理想，工作一段时间后发现没发展空间，理想与现实有些差距，怎么办？
• 你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质？
• 一堂好课的标准是什么？
• 请你谈谈对教师的主要职责的理解
• 你认为作为一个教师如何提高自身素质？
• 你认为如何才能做好班主任工作？
• 你认为一个优秀的班主任需要具备哪些素质？
• 做班主任吃亏吗？
• “所有主任中，班主任的权力最小。所有主任中，班主任对人类的贡献最大。”这是一位校长以这样的感悟来激励年轻的班主任们。你作为一名教师怎么理解？
• 你不喜欢什么样的学生？
• 谈谈你的一次失败经历
• 有人认为，一个适合自己的职业需要具备三个条件：一是有强烈的兴趣，二是有明晰的意义感，三是能够靠它养活自己。你是否赞同这种观点，并谈谈你对理想职业有什么期待。
• 你当班主任后，准备怎样进行班级文化建设？
• 新学期领导调你到一个双差班去当班主任，你怎么办？
• 班主任管理工作中应该如何体现“学生自己管理自己”的理念。
• 你认为，当好一个班主任需要具备哪些素质？

计划组织

• 假如去偏远山区支教，你都要做什么准备？
• 你要去偏远山区支教你应该做什么？
• 假如你是新生班主任，如何召开第一次家长会？
• 家长会前需要做的准备有哪些？
• 作为一个班主任，如何组织家长会？
• 如果要组织一次以孝顺父母为主题的班会，请问你如何组织？
• 作为班主任，你怎样组织班会？
• 你学校要组织一次有关红色精神的参观教育活动，校长要你来负责组织，你会怎么做？
• 如果校长让你组织一次消防演习，请问你如何组织？
• 学校让你组织一次推广普通话宣传周活动，你如何开展。
• 你带领10名共青团员去宣传法律知识，你怎样组织？
• 学校举办先进人员的事迹报告会，校长让你来负责，你将如何策划组织？
• 领导让你负责对新员工进行培训，你应该怎么组织？
• 你学校新来10位大学生，需要组织实习，领导让你来负责这件事，你怎么安排？
• 其他学校同志要来你学校参观，领导要你负责接待，你如何处理？
• 你和一些朋友都收到了学校的录用通知，可是离上班还有一段时间，你怎样利用这段时间组织一个有意义又愉悦身心的活动？
• 学校要组织一次以“艰苦奋斗精神”为主题的拓展训练，领导让你负责，你将如何组织？
• 学校为了提高工作效率，准备在不影响工作的前提下，开展一次计算机录入比赛，准备分为初赛与复赛两部分，你作为组织者，打算怎么做？
• 学校要组织工作成果宣传展示，邀请上级领导和媒体参加，你会做哪些准备工作？

人际关系

• 家长说你教的不好，怎么办？
• 同事之间出现误会，你怎么办？
• 有一个教师进修的机会，校领导把它给了另一名优秀的老师，你怎么看？
• 任课老师反应学生纪律太差，作为班主任你怎么办？
• 学生做作业不专心怎么办？
• 班上出现了男同学打女同学的情况，你作为班主任怎么处理？
• “家长会后一名教师给家长打电话说：你家孩子成绩差、又打架。你看怎么办吧？”你怎么看待这个教师的做法，如果是你的话你怎么打这个电话？
• 如果你是班主任，任课老师不配合，你怎么协调？
• 安排学生去打扫厕所，学生家长不同意，你怎么办？
• 班长竞选的时候，候选者以贿赂同学的方式竞选，你作为班主任怎么处理？
• 如果你和同事整天嘻嘻哈哈，校长说你不要这样，要你加强纪律性，你怎么办？
• 班级学生沉溺网络游戏你作为班主任怎么办？
• 学生被校外的人威胁了，作为班主任应该怎么办？
• 一个是有个家庭困难的同学，他不愿意和其他同学玩，其他人也不跟他玩，怎么办？
• 一个男同学欺负同班同学，作为班主任如何做？
• 陈老师是最优秀的老教师，你是最优秀的年轻老师，学校把评优秀给了陈老师。你该怎么办？
• 作为一位老师你错误的批评了一位同学，你会怎么处理？
• 你的同事小郑在教育幼儿的时候总是脾气很暴躁，你作为他的同事，你怎么办？
• 被同事误解怎么办？
• 你是一位班主任，你设计的班会同学不喜欢，你会怎么办？
• 如果你是一位老师收到了一封同学的情书，你怎么办？
• 有个学生对你所教授的课程偏科很厉害，你会怎么办？
• 学生知识掌握不理想，考试成绩差，你作为班主任会怎么办？
• 你班一位“问题生”的家长不配合老师工作，你怎么去处理？
• 学期初家长提出孩子要换班，您会怎么处理？
• 您对家长不合理的要求如迟接，如何化解？
• 你进入学校，校长对你很严格，很苛刻，你怎么办？
• 与上级意见不一致，你将怎么办？
• 校长安排你帮助小王一起做一件事情，结果没办好，给学校造成了严重损失，校长严厉批评了你们，请问你怎么办？
• 领导让你打印一份由其他同事撰写的文件，结果打印出来后发现有很多错字，领导因此批评了你，你该怎么办？
• 假如你被录用后，领导让你负责起草一个管理制度，并由你送到各部门征求意见，而一些部门对制度中的许多条款提出了不同看法，有的甚至是否定意见。这时，你将怎么办？
• 刚参加工作不久，你发现分管领导一听到与自己不同的意见就生气，说是不尊重领导。请问你在今后的工作中，如何做到既能发表不同的意见，又能让分管领导接受？
• 你本来有一项紧急重要的工作，现在系主任安排你帮老王做另外一件紧急重要的工作，而老王不愿意别人帮他，你怎么办？
• 你的工作发生了失误，某同事在一项工作的关键环节帮了你，并到处宣扬，在工作中还经常对你指指点点，以致同事和领导对你的工作能力产生怀疑，你怎么办？
• 进入学校后，对于你的工作，领导持肯定态度，但是同事逐渐疏远你，你该怎么办？
• 你刚进入一个新学校工作，你所在岗位的老同志退休走了，领导和其他同事对这个岗位的工作都不了解，问你打算怎么开展你的工作？
• 小王是个刚到学校的新人，老喜欢去帮同事忙，但同事对他却很反感，你怎么看？你给小王些什么建议？
• 你新到一个处室，发现每个人都各自为政，请问，你应该怎么做？
• 如果你在单位做了很多事情，但是你的领导不知道，同事也不认可。你该怎么办？
• 幼儿园每天都安排了午睡时间，但有些孩子却怎么也不愿睡，作为值班老师你会怎么做？
• 在校运动会的比赛中，同学们因为没有取得好的成绩，都非常沮丧且无心学习，作为一名班主任你该怎么办？
• 你是一名新人，工作非常努力，并且经常向老教师请教学习，但是，领导依然认为你工作能力不强，面对这种情况，你怎么办？
• 如果在课堂上，有幼儿不遵守游戏规则，你怎么办？
• 在近期组织的一次考试中，监考老师告诉你，你班有位同学作弊。核查后发现他还是你们班里学习比较好的一位同学。作为班主任老师，你会怎么办？
• 你所负责的班级里，有学生上课不认真听讲，课后不做作业，还和其他同学打架，你作为班主任跟家长说明情况，家长听后态度恶劣且袒护孩子。遇到这种情况，你会怎么办？
• 如果有学生当面问你涉及个人隐私的问题，你会怎么办？
• 你心中理想的师幼关系是什么样子的？如何建立理想的师幼关系？
• 为方便今后学生参加学校和班级组织的集体活动，学校要求全体入学新生定制校服。你所负责的班级中，一位学生因家长拒绝缴费而无法定制校服。作为班主任，你怎么处理这件事情？

情景应变

• 你在上课时，发现有学生没带书，这时候你怎么办？
• 有学生上课睡觉，你怎么办？
• 有一位学生平时学习成绩很差这次考试及格了，别人说他是作弊的，你作为老师怎么办？
• 如果你是一位老师最近工作比较繁忙还有许多其他的事情，你会如何处理？
• 如果教室里很吵闹，作为班主任你走进去后会怎么办？
• 一个突发状况，课上一个小朋友忽然上讲台喊了“好好上课”的话，你会怎么做？（幼儿）
• 作为老师你的教学任务很重，又有许多额外的任务，你觉得时间不够用，对于这种情况你怎么办？
• 在游戏中有一位小朋友直接说出了答案，作为老师你如何对待这位小朋友？（幼儿）
• 如果在你的课上，学生当面顶撞你，你怎么办？
• 有同学上课答错问题了，你怎么办？
• 老师在课堂上提问时，一个同学总是不遵守纪律抢着回答，对此你怎么处理？
• 你班一位小朋友活动时摔骨折，你应该如何处理？
• 在你负责组织的一次学生户外活动中，有个学生突然中暑，你将如何处理？
• 假如您班的一位学生离校出走，您怎样处理？
• 如果和学生出游活动中，发现有个学生失踪不见了，你怎么办？
• 你所在小学联合消防部门进行消防演习，在冒烟的公交车上，很多孩子不明原因，大喊、哭闹，有的甚至砸玻璃，引起大量的人围观，你作为此次消防演习的校方负责人，怎么处理？
• 有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意，溜出校门上网吧。你得知这一情况后，准备采取什么措施来处理？
• 作为一名班主任，你会如何处理班上发生的偷窃事件？
• 作为一名班主任，由于你错误地批评学生，学生赌气离开学校，致使学生家长到校闹事，你如何应对这一问题？
• 你正在使用多媒体进行授课，可是教室里突然停电了，你该怎么办？
• 假如你班上的幼儿之间发生了争执，有抓伤、咬伤、撕伤的情况，你怎么办？
• 新学期开学，你在点名时读错了其中一位学生的姓名，引得全班同学哄堂大笑。作为刚接手新班级的班主任，请问你怎么办？
• 你是任课老师，上课时有一位学生没带课本，你怎么办？

教育教学

• 学生成绩差但是能够团结同学爱护班集体，作为班主任你怎么办？
• 一个孩子离开了父母就不能安心学习，你的解决方法是什么？
• 如果你制定了一份班规，同学们却不以为意，你怎么办？
• 如果有大同学欺负小同学，作为受欺负的小同学的班主任你怎么处理？
• 如果你是最差班级的班主任，你会怎么办？
• 如果你是班主任，班级里有男生欺负女生现象，你怎么办？
• 一个学生一段时间总是不及时交作业，作为老师，你怎么办？
• 一个问题，学生总是不懂，作为老师你怎么办？
• 如果任课教师和你反映同学不按时交作业，上课纪律差，作为班主任你怎么办？
• 自修课上，一个同学总是戴着耳机一边听音乐一边做作业，还说如果不听音乐就做不出来。你该怎么办？
• 作为老师，怎样为学生分配在各科目的时间？
• 如果班上一名女生给你一张同班男生的求爱信，作为一名班主任，你该怎么做？
• 老师设计了班徽大家不感兴趣，作为教师怎么办？
• 学生屡犯错误怎么办？
• 一个学生字迹潦草可是他自己却不在乎，你怎么帮助他？
• 如果你正在上课的时候，发现有个同学趴在桌子上哭泣，你怎么办？
• 有一天，你上课的时候，学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题，你将如何处理？
• 假如你正在讲课突然两位同学在课堂上打起架来，作为教师的你会怎么办？
• 你正在上课的时候，如果学生当面指责你，你怎么办？
• 假如正在上课的时候，地震突然发生了，请问你如何组织学生避震？
• 你在上课时，发现一位学生趴在桌子上睡着了，你会怎么处理？
• 如果有学生给老师起绰号，老师应该怎么办？
• 你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗？为什么？
• 外国的一个教育家说：“要认识学生，要学习学生”，对这种说法你如何看？
• 如何理解“教师是太阳底下最光辉的职业”？
• 你怎么理解为人师表？
• 家中的小皇帝读书了，家里人因为孩子的教育方式问题产生了矛盾。作为教师对此你怎么看？
• 现在的孩子越来越自私了，你认为是这样吗？为什么？
• 现在许多家长外出打工。孩子由祖父母管护，这种“隔代教育”对学生的健康成长出现不少问题，对此，你怎么看？有什么建议和对策？
• 学生无故缺课、经常迟到，你会怎么处理？
• 如何发现差生身上的闪光点。
• 小明的考试成绩不理想，他伤心地哭了，作为教师的你会怎么办？
• 你教的学生很任性、急燥、不爱学习，你该如何办？
• 幼儿教师如何处理孩子间的争执？
• 幼儿教师，面对调皮的孩子应该怎么样教育？
• 对于性格孤僻、胆小、不爱说话的孩子，教师如何处理？
• 孩子偏食、不吃点心，您如何处理？
• 你如何引发幼儿的学习动机？
• 如果你的一个学生由于父母离异，远离同学的交往圈子，不愿意参加集体活动，作为教师，你将怎样帮他走出阴影？
• 作为一名班主任，你会如何处理班上发生的偷窃事件？
• 有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意，溜出校门上网吧。你得知这一情况后，准备采取什么措施来处理？
• 你班里总有同学迟到怎么办？
• 作为班主任怎么教育关心你们班的“留守儿童”？

综合分析

• 一位各方面都很优秀的老师没有评上职称，对这件事你有什么看法？
• 现在有些家长觉得应该把学生的一切都交给老师管理，对于这种观念你怎么看？
• 如何看待课外授课这个现象？
• 老师教育学生要团结友爱做老实人，父母却告诉孩子做人不能太老实，如果你是这位老师，你会怎么办？
• 对于减负越减越重问题你怎么看？
• 临近高考，一位老师因为和爱人吵架把情绪带给了学生，你如何看待这件事？
• 谈谈你对孩子赢在起跑线这句话的理解。
• 学生作业太多你怎么看？
• 谈谈你对异地高考这种现象的看法。
• 有人说听话的学生才是好学生，你对这句话的看法是什么？
• 如果老师上课出现了错误，他把错误作为考验学生的方式，让学生挑错，你如何看待这位老师的做法？
• 对于“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”这句话如何理解？
• 关于“不让孩子输在起跑线上”，说说你的看法？
• 学生不按时完成作业，总是找各种各样的理由，你怎么看？
• 你如何理解没有学不好的学生，只有教不好的老师这句话？
• 现在的网络通讯技术这么发达，有人说班主任家访没有必要，你怎么看？
• 一位班主任认为管理班级就是提高学生的成绩，你怎么看？
• 学生字迹潦草，老师对他说要把字写好，学生说以后都用电脑了谁还用手写字啊！你怎么看？
• 某同学实验课上打破实验容器并谎称是他人打破的，对此，你怎么办？
• 近年来，在各地由于幼儿教师的疏忽，导致幼儿发生的安全事故时有发生。对于这种现象，你怎么看？
• 某教育局对全县小学生调查：最喜欢的日子是哪一天？超八成学生回答：“最喜欢无作业日”。对此你怎么看？
• 某学校对老师进行评价时，采用师德一票否决制。对此你怎么看？
• 某中学通过考试选出19名优等生，可以享受和校长吃饭的殊荣，对此“嘉奖”方式你怎么看？
• 有人说学生犯错要写检讨，老师犯了错绝对不能检讨，这样有失教师的威信。你怎么看？
• 在高校学风建设专项教育和治理行动中，有些高校推行无人监考，对此你怎么看？
• “学高为师，身正为范”，对此你是怎样理解的？
• 有人说“要想教育公平，首先要保证教育投入公平”。对此你怎么看？
• 教育部为清退代课教师一直积极努力着，但目前农村还是有很多代课教师存在，且部分教师仅具备高中学历。对此，你怎么看？
• 近年来，社会上流行这样一种说法：“不要让孩子输在起跑线上”。对于这种说法，你怎么看？
• 近日，幼儿园暴力事件层出不穷，如南京某女童因要上厕所被老师打肿脸，西安某幼儿因上课说话被老师罚跪等等。你认为如何才能遏制类似的幼儿园暴力事件？
• 请你解释一下“师傅领进门，修行在个人”这句话。
• 现在的小学课本难度很大，很多孩子学起来很吃力。因此，有的家长认为孩子应该在幼儿园多学一些知识，让孩子提前学习小学阶段知识，这样就不用担心孩子到了小学跟不上。对此，你怎么看？

演讲、模拟

• 以“把痛苦踩在脚下”为题，做一篇演讲。
• 路很远，就怕志短，请以此内容进行即兴演讲。
• 你是一名年轻的教师，在母校的校庆典礼上，你将作为校友代表发言。在你前面，将有其他两位校友发言，他们一位是事业有成的企业家，一位是成绩卓著的学者。请你进行现场模拟发言。
• 你们学校有个教师精英前几天因为工作失误受到了校长批评，心里有些意见，此时校长交给你一项工作，并要求他配合你完成，他感到不满，你如何说服他？现在，假如我是这个老教师，你怎么来说服我？
• 小张最近晚上回来的很晚，且回宿舍后弄出很大的响声，影响到了同宿舍的舍友，小张性格孤僻，舍友委托你与小张谈谈，请现场模拟。

三、视频课程目录

├─招教面试-结构化理论班【8视频讲义】
│      001招教面试-结构化理论班1.mp4
│      002招教面试-结构化理论班2.mp4
│      003招教面试-结构化理论班3.mp4
│      004招教面试-结构化理论班4.mp4
│      005招教面试-结构化理论班5.mp4
│      006招教面试-结构化理论班6.mp4
│      007招教面试-结构化理论班7.mp4
│      008招教面试-结构化理论班8.mp4
│      招教面试-结构化基础理论班讲义.pdf
│ 
├─招教面试-结构化拔高班【7视频讲义】
│      001招教面试-结构化拔高班1.mp4
│      002招教面试-结构化拔高班2.mp4
│      003招教面试-结构化拔高班3.mp4
│      004招教面试-结构化拔高班4.mp4
│      005招教面试-结构化拔高班5.mp4
│      006招教面试-结构化拔高班6.mp4
│      007招教面试-结构化拔高班7.mp4
│      招教面试-结构化实战拔高班讲义.pdf
│      
├─招教面试-结构化特训班【6视频讲义】
│      001招教面试-结构化特训班1.mp4
│      002招教面试-结构化特训班2.mp4
│      003招教面试-结构化特训班3.mp4
│      004招教面试-结构化特训班4.mp4
│      005招教面试-结构化特训班5.mp4
│      006招教面试-结构化特训班6.mp4
│      招教面试-结构化实战特训班讲义.pdf
│         
└─招教面试-课堂表现力【3视频讲义】
        001招教面试-课堂表现力1.mp4
        002招教面试-课堂表现力2.mp4
        003招教面试-课堂表现力3.mp4
        招教面试-课堂表现力.pdf